Letošní vyhlášení vítězů a předání cen proběhlo v rámci VII. ročníku konference Moderní veřejná správa 2023, která se konala v Olomouci ve dnech 31. 5. – 1. 6. 2023. Slavnostní večer s udílením cen se konal v olomoucké Pevnosti Poznání. Předáno bylo celkem 15 cen. Zvláštního ocenění se dostalo JUDr. Miloši Matulovi, CSc. za přínos v oblasti rozvoje veřejné správy.
CENU ZA ZAVEDENÍ ŘÍZENÍ KVALITY VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ OBDRŽELI:
KRAJSKÁ HYGIENICKÁ STANICE STŘEDOČESKÉHO KRAJE
Ocenění za zavedení požadavků Metodického pokynu pro řízení kvality ve služebních úřadech a získání certifikátu podle ČSN EN ISO 9001.
Ocenění za zavedení modelu CAF a zpracování sebehodnotící zprávy dle požadavků CAF 2020.
Ocenění za zavedení modelu CAF a zpracování sebehodnotící zprávy dle požadavků CAF 2020
Ocenění za zavedení modelu CAF a zpracování sebehodnotící zprávy dle požadavků CAF 2020.
Ocenění za zavedení principů CSR v prostředí statutárního města Prostějov.
STATUTÁRNÍ MĚSTO FRÝDEK-MÍSTEK
Ocenění za zavedení systému společenské odpovědnosti dle ČSN.
CENU ZA DLOUHODOBÉ UPLATŇOVÁNÍ ŘÍZENÍ KVALITY VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ OBDRŽELI:
KRAJSKÝ ÚŘAD OLOMOUCKÉHO KRAJE
Ocenění za dlouhodobé uplatňování řízení kvality a Rozvoj aktivit v oblasti společenské odpovědnosti organizací v souladu s normou ČSN 01 0391:2021
Ocenění za dlouhodobé uplatňování místní Agendy 21 a realizaci projektů v oblasti udržitelného rozvoje
STÁTNÍ ÚSTAV PRO KONTROLU LÉČIV
Ocenění za dlouhodobé uplatňování systému řízení kvality dle ČSN EN ISO 9001 a implementaci nového Personálního informačního systému
Představitelé státního ústavu pro kontrolu léčiv se osobně nezúčastnili předávání cen.
Ocenění za dlouhodobé uplatňování systému řízení kvality dle ČSN EN ISO 9001 a implementaci požadavků normy ISO 22301 v oblasti kontinuity podnikání
CENU ZA INOVACE VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ OBDRŽELI:
KRAJSKÝ ÚŘAD JIHOMORAVSKÉHO KRAJE
Ocenění za projekt Efektivní leadership založený na manažerském koučovacím stylu. Projekt představuje unikátní řešení na úrovni kraje. Jedná se o dlouhodobý a komplexní rozvojový program pro vedoucí zaměstnance zaměřený na manažerské koučování a využití individuálního koučinku.
Ocenění za projekt Rozvoj systému hospodaření s energií v Královéhradeckém kraji. Pilířem projektu je zavedení systému dálkových odečtů spotřeb jednotlivých druhů energií a médií (elektřina, plyn, teplo, voda). Do projektu byl zapojen nejen Královehradecký kraj, ale rovněž 100 dalších organizací ve 275 lokalitách Královehradeckého kraje.
CENU ZA INOVACE ZAMĚŘENÉ NA OBČANA OBDRŽELI:
Ocenění za projekt Inovace do brněnské veřejné správy s využitím spolupráce se start-upem. Jedná se o řešení Péče o zeleň ve městě inovativní metodou ADBIAN spočívající v inovativním rozšíření know-how aplikované biomechaniky stromů s přehledností 3D prostředí a to s využitím prvků umělé inteligence ve spolupráci s brněnským start upem.
STATUTÁRNÍ MĚSTO FRÝDEK-MÍSTEK
Ocenění za projekt DARUJ F≈M. Statutární město jako prvek participativního rozpočtování vytvořilo portál pro sbírkový program DARUJ F≈M, který podporuje vybrané veřejné sbírky konané na území Frýdku-Místku za veřejně prospěšným účelem na jeho občany, jeho území a jeho blízké okolí.
Ocenění za projekt Ordinace praktického lékaře pro osoby ohrožené sociálním vyloučením. Jedná se o projekt zajišťující lékařskou péči pro osoby ohrožené sociálním vyloučením v Pardubicích. Jedná se nejen o bezdomovce, ale i osoby, které bydlí v nestandardní formě bydlení – ubytovny, azylové domy, drogově závislé, cizince, osoby propuštěné z výkonu trestu odnětí svobody, dětských domovů a výchovných ústavů.
